Open Hotels Weekend-program återvände för en andra körning i augusti 2018 med 22 hotell1 öppnar sina dörrar för arbetssökande och allmänheten och erbjuder en titt bakom kulisserna på att arbeta inom hotellbranschen.
Rundturer hölls på hotellen under två helger den 11-12 augusti och 18-19 augusti. Cirka 1,250 50 deltagare registrerade sig för dessa turer, vilket är XNUMX procent fler än antalet registranter i den första körningen av programmet i oktober förra året.
Open Hotels Weekend-programmet omfattas av Hotel Careers Campaign som lanserades i juli 2017 av Singapore Tourism Board (STB) i samarbete med Singapore Hotel Association (SHA), Food, Drinks and Allied Workers Union och hotellbranschen.
”Hotellbranschen är väldigt dynamisk och spännande och känslan av tillfredsställelse som man får från att arbeta i den här branschen är som ingen annan. Genom att ta med arbetssökande och allmänheten med på en hotellrundtur hoppas vi kunna visa på det breda och varierande utbudet av roller inom hotellbranschen och förhoppningsvis skapa intresse för dessa roller, säger Ong Huey Hong, chef, hotell och sektor Manpower, STB.
Resplanerna varierade från hotell till hotell, med några organiserande cocktailblandningar av mästarkurser och teuppskattningssessioner, och andra presenterade sina hushållsrobotar och örtträdgård i år.
Nätverkssessioner och platsintervjuer var också tillgängliga på de flesta hotell, vilket påskyndade anställningsförfarandet för hotell och arbetssökande. Mer än 500 lediga platser finns tillgängliga, med över 100 roller som sträcker sig från befattningar som concierge, gästrelationer och restaurangchef till back-of-house-roller som hushållskoordinator, försäljningschef och kommunikationschef.
Hotellkarriärkampanj
Kampanjen "The Business of Happiness", som sträcker sig över tre år, syftar till att skapa medvetenhet och förbättra uppfattningen om karriärer inom hotellbranschen.
En av komponenterna i kampanjen är initiativet 100 ambassadörer av lycka.
De 100 inspirerande berättelserna om dessa XNUMX hotellanställda - handplockade från front office-verksamhet, mat och dryck, dataanalys och inkomsthanteringsroller, bland andra yrken - delas för närvarande på kampanjwebbplatsen (http://workforahotel.sg) och marknadsföringsmaterial, såväl som med arbetssökande under rekryteringsevenemang. Hittills har cirka en femtedel av dessa ambassadörer tillkännagivits. de återstående kommer att rullas ut gradvis.
Work-for-a-Stay-träningsprogrammet, som riktar sig till årtusenden, omfattas också av kampanjen. Träningsprogrammet, som först hölls mellan december förra året och mars i år, såg deltagarna slutföra en 10-dagarsperiod på ett hotell och fick ersättning och en gratis hotellnatt på en natt i slutet av sin period.
